Danimarka'da siyasi partiler ebeveynler için yeni doğum izni kuralları üzerinde anlaştı. Parlamentodaki hem sağ hem de sol partilerin desteğini alan yasa tasarısında belirlenen yeni doğum izni modeli AB kurallarının ötesine geçiyor.
Ülkedeki işveren birlikleri ve işçi sendikalarının üzerinde anlaştığı yeni modele göre ebeveynlere toplam 24 hafta ücretli doğum izni verilecek, bunun 11 haftası ebeveynler arasında devredilemeyecek.
YENİ MODELİN AYRINTILARI
Halen geçerli olan uygulamada ebeveynlere toplam 32 hafta doğum izni tanınıyor. Bu izin anne ya da baba arasında istedikleri zaman ve uygun gördükleri şekilde birbirlerine aktarılabiliyor.
Yeni sistemde her iki ebeveyne de tanınan doğum izni hakkı 24 haftaya çıkarıldığı için toplamda izin süresi dokuzar hafta uzamış oluyor.
Doğum öncesinde ayrıca annenin beklenen doğum tarihinden önce 4 hafta izin hakkı bulunuyor.
Doğum sonrasında annenin izin hakkı:
- 2 hafta zorunlu izin
- 8 hafta devredilebilen annelik izni
- 9 hafta devredilemeyen ebeveynlik izni
- 5 hafta ebeveynlik izni - bu izin devredilebiliyor ve çocuk 9 yaşına gelene kadar kullanılabiliyor
Doğum sonrasında babanın izin hakkı:
- 2 hafta babalık izni
- 8 hafta babalık izni - bu izin devredilebiliyor ancak çocuk 1 yaşına gelene kadar kullanılması gerekiyor
- 9 hafta devredilemeyen ebeveynlik izni
- 5 hafta ebeveynlik izni - bu izin devredilebiliyor ve çocuk 9 yaşına gelene kadar kullanılabiliyor. (EURONEWS TÜRKÇE)
