İngiltere’nin başkenti Londra’da 1976 yılından bu yana faaliyet gösteren Kıbrıs Türk Toplum Merkezi, Hackney Belediyesi’nin desteğinde, sivil toplum kuruluşları ile birlikte “Sağlık ve Refah Projesi” başlatıyor.
Hackney bölgesinde çalışanların, iş yeri ortamlarında kendilerini daha sağlıklı ve mutlu hissetmelerini sağlamak için, en az 2 ila 10 çalışanı bulunan 52 mikro işletmeyi kapsayacak olan proje, çalışanların fiziksel ve zihinsel sağlığını pozitif anlamda etkilemeyi ve bu konuda veriler elde etmeyi amaçlıyor.
Projenin tanıtımı amacıyla dernek merkezinde, başkan Niyazi Enver, derneğin kurucularından Yaşar İsmailoğlu, projenin menejeri Ahmet Havalı, koordinatörü Buse Konuksever, projede görev alacak olan Dr. Mekalle Mehmet Yeşil ve uzman Erim Metto’nın katıldığı ortak bir basın toplantısı düzenlendi.
TOPLUM MERKEZİ KÖPRÜ GÖREVİ ÜSTLENDİ
Toplantıda konuşan başkan Niyazi Enver, Kıbrıs Türk Toplum Merkezi’nin kuruluşundan bugüne kadar halk ile resmi kuruluşlar arasında köprü görevini üstlendiğini hatırlattı. Türkiye ve Kıbrıslı toplumun sorunları ve hakları ile ilgilenen vakıf statüsündeki derneğin yeni projesininin ‘sağlıklı bir işgücü’ oluşturmayı hedeflediğini belirten Enver, “İnsanlarımızın çalışma koşullarından dolayı, ailesini de etkileyen, psikolojik ve diğer sağlık sorunlarını tesbit etmek, çözüm yollarını göstermek ve sağlıklı bir işgücü ile işyerlerinde daha faydalı olmalarını sağlamak amacıyla bu projeyi hayata geçiriyoruz. Elde edilen bilgiler, bu ülkede yaşayan toplumumuza çok faydalı olacaktır” dedi.
KİŞİSEL VERİLER SAKLI TUTULACAK
Yaşar İsmailoğlu da projenin uygulamasında kişisel verilerin saklı tutulacağını kaydederek, “Araştırmada posta kodu baz alınacağı ve diğer ayrıntılar kullanılmayacağı için araştırma yapılacak kişilerin veya işverenlerin endişe etmelerinin gerektirecek bir durum oluşmayacak. Proje, geniş bir alanı kapsayacağından,öncelikle çalışanların sorunlarının tesbiti ve çözüm yolları ortaya konacak” diye konuştu.
MUTLU İNSAN, MUTLU AİLE VE VERİMLİ ÇALIŞAN
Projenin menejerliğini üstlenen Ahmet Havalı ise, mutlu insanların ailesine ve işyerine daha faydalı olacağından hareket edeceklerini ifade etti. Havalı, araştırmanın doğrudan insanları olumlu etkilemesinin yanında NHS’e ek bir yük getirmeyeceğini ise şu sözlerle dile getirdi:
“Mutlu insanlar hasta olmaz, mutsuz insanlar daha çok sağlık sorunları ile uğraşır. Hem aile ortamında hem de işyerinde verimsiz hale gelirler. Nihai amacımız, büyük bir toplumun içerisinde yaşayan ‘kendi insanlarımızı ne kadar mutlu edebiliriz’ olacak. Bu proje ile NHS’in faturası artmayacak, aksine azalacak.”
DESTEK VERECEK OLAN KURULUŞLAR
Erim Metto ve proje koordinatörü Buse Konuksever de, araştırmanın işyeri sahiplerine uzun vadede faydalı olacağının altını çizdiler.
Basın toplantısında projeye, Derman, Daymer, Pekünlüler Derneği, Halkevi ve Hackney Cypriot Centre gibi toplum kuruluşlarının da destek vereceği kaydedildi.
İŞTE PROJENİN AYRINTILARI:
“SAĞLIK VE REFA PROJESİ”
İnsanları çalışma ortamlarında daha sağlıklı ve mutlu hissetmeleri için hazırlanan proje.
PROJENİN HEDEFİ:
•Sağlıksızlık nedeniyle işten uzak kalma süresini azaltmak için mikro işletmeler için çalışan, Türkçe konuşan çalışanları desteklemek.
•İki dilli kültürel açıdan hassas bilgilere erişim gibi hizmetler sağlayarak çalışanların fiziksel ve zihinsel sağlığını pozitif anlamda etkilemek, çalışanların sağlıklarını ve sağlıklarını nasıl iyileştirebilecekleri hakkında seminerler sunmak
•İş yerinde çalışanları, işte hidrasyonun teşvik edilmesini, sigarayı bırakmayı destekleyebilecek ve önemli ölçüde etkileyebilecek seminerler sunulacak.
•Çalışanları daha iyi bir sağlık hakkında bilgilendirmek ve zihniyetlerini değiştirmek.
PROJENİN ANA FAALİYETLERİ:
•Hackney'de 52 Türkçe konuşan mikro işletmeye git ve projeye katkılarının olmasını sağlamak- işletmeler dört hafta sonra (izlemenin bir parçası) ve dördüncü çeyrekte (değerlendirme) projenin etkisi gözden geçirilecektir.
•Seminerler düzenlenecek (yaklaşık 120 katılımcı ile dördüncü çeyrekte)
•DAY-MER festivaline katılan yararlanıcıları destekleyin.
BU PROJE DİĞER PROJELERE GÖRE NEDEN FARKLI?
•“İş temelli sağlık” yönü her zaman göz ardı edilmiştir ve bu hizmeti kopyalayan teslim segmentleri yoktur.
BU PROJEYE İHTİYAÇ DUYMAMIZIN SEBEBİ:
•Araştımalara göre, Türk konuşan toplumumda son derece yüksek sigara içildiği, kalp ilgili hastalıklar olduğu, fiziksel aktivite eksiliği ve ruh hastalığı bulunmaktadır. Bunlar mevcut hizmetler tarafından kısmen karşılanıyor; Hizmetler, etkileşimde bulunmak için hizmet vermekten çok hizmetleri kullanmaya karar veren bireylere dayanmaktadır.
Ek Kanıtlar:
-Haringey Uzman Toplulukları Programı - Çalışanlar, fiziksel ve sosyal aktiviteler için zamanı sınırlayan asgari ücret için aşırı saatlerde çalışıyorlar ve potansiyel olarak günlük önerilen kalorileri minimum ya da fazla tüketiyor olabilirler.
-Ruh Sağlığı İhtiyaçları Hackney'de Türk / Kürt / Türk Kıbrıslı Erkeklerin Değerlendirilmesi - İstihdamla ilgili raporun sonuçlandırılması: göç, kültürel şok, dil engeli; işten atılmaya ya da çalışamamaya yol açar.
-Çocuk Yoksulluğunun İhtiyaç Analizi: Türkçe Konuşan Topluluk, diğer etnik kökenlerle karşılaştırıldığında en düşük kazanım düzeyine ve ücretsiz okul öğünlerine orantısız olarak sahip olma hakkına sahiptir.
-Türk Topluluğundaki İntiharlar: Derman’ın Zihinsel Sorunları Olan 400 Müvekkilinden; % 45.83'u depresyondan muzdarip,% 24.24'u intihara teşebbüs etmiş veya intihar düşünceleri yaşamıştır.
-Westminster Tartışması “Avrupa'daki Türk, Kürt, Kıbrıslı İntihar”, akıl sağlığı sorunlarının; para stresi, iş, aile ve erkeklerin kültürel beklentileri.
-Sayım 2011 - Hackney'nin köklü ve köklü bir Türk toplumu var. Rapor, Hackney'de 10.606 asistanın Türkçe olarak tanımlandığını gösterdi; 2083, Kürt olarak tanımlanmış ve ayrıca 1.104, nüfusun% 5.6'sini Kıbrıslı Türk olarak tanımlamıştır.
PROJENİN MONİTÖRLÜĞÜ:
Nitel ve nicel değerlendirmelere dayanır.
PROJE KİMLERİ POSİTİF ANLAMDA ETKİLEYECEKTİR?
Hackney bölgesinde yaşayan mikro işletmelerin çalışanları - 24-55 yaş arası erkeklerin yaklaşık %75'ı ve birkaç potansiyel 55+. Bireyler haftada muhtemelen 45-50 saat çalışmaktadır.
PROJENİN KATILIMCILARA POTANSİYEL ETKİLER:
- İşgücünün sağlığının artması
- Sürdürülebilir işyeri
- İşyerinde sağlıksız davranışların azalması
- Daha iyi fiziksel / zihinsel sağlık
- Kuruluşlardaki çalışanların gelişmiş esnekliği
- Sağlık ve refah konusunda genel bir farkındalık kazanan bireyler
BİZİM ROLÜMÜZ:
•10 ay içerisinde 52 kuruluşu ziyaret edin ve hackney'deki kilit alanları belirleyin - yüksek Türkçe konuşan bireylerin alanlarını belirleyin; 'Mikro işletmeler' 2 ila 10 çalışanı olan bir işletme anlamına gelir; türkçe konuşan işletmelere odaklanma, yani lisans dışı, kebap, kuru temizleme, balık ve patates kızartması, mekanik = Bu çalışanların çoğu erkek olacak; yaklaşık 250 kişiyle yaklaşık olarak iletişim kuracağız.
•Toplantılar - İsteyen organizasyonlarla toplantı yapılacak; her organizasyon ile 3 saatlik bir seminer yapılacak. Ek olarak, hizmetlere erişemeyen kişilere de yardım edillecek ve onlarda davet edilecek. Gerçektiğinde, tuttuğumuz yer için saat başına £20 ödenecektir.
•Dey-mar festivaline etkimiz olacaktır
•Seminer - Genel olarak sağlık ve refah hakkında konuşan ve katılımcılara tavsiyelerde bulunan 100 kişilik bir salon/konum düzenlemek zorundayız.
ANKET:
•Sağlık konularını tespit etmek ve çalışanların genel sağlığını anlamak için bir anket tasarlanacaktır. Bundan sonra, ikinci aşamada; değerlendirme yapılmalıdır (örneğin, 'Son görüşmemizden bu yana projeden faydalandınız mı?’)
BROŞÜR/ONA BENZER BİLGİLER
•Hackney bölgesindeki sağlıkla ilgili hizmetlere ilişkin farkındalığı arttırmak, yani grip aşınması, hidrasyon, sigara vs. anlatacak broşür hazırlanması gerekiyor.
•Sağlıklı beslenmenin nasıl sağlanacağını da dahil etmeliyiz.
•Ek olarak, bireylerin hakkı varsa, Hükümet Programlarından sağlanan ilave finansal yardım hakkında bilgide verebiliriz.
