Hükümet tarafından uygulanan ve 30 Eylül tarihinde sona ermesi beklenen maaş yardımı programında değişikliğe gidiliyor.
Yapılacak değişiklikler kapsamında, 1 Ağustos tarihinden itibaren, “furlough” sisteminde bulunan işçilerin çalışmadığı saatlerin yüzde 20’si işverenler tarafından ödenecek. “Furlough” uygulamasındaki işçiler, çalışmadıkları saatler için maksimum 2 bin 500 sterlin olmak üzere maaşlarının yüzde 80’sini almaya devam edecek.
Temmuz ayında işverenler, National Insurance ve emeklilik yatırımlarına ek olarak, çalışılmamış saatler için maaşların yüzde 10’unu ödemek zorundaydı. Tüketici grubu Which? tarafından yayınlanan makaleye göre, haziran ayındaki “furlough” ödemeleri için başvuru süresi 14 Temmuz 2021 tarihinde sona erdi. Temmuz ayına yönelik “furlough” ödemeleri içinse başvuruların 16 Ağustos 2021’e kadar yapılması gerekiyor.
Ağustos ödemeleri için 14 Eylül 2021, son olarak da eylül ayındaki ödemeleri için 14 Ekim 2021’e kadar başvuru yapılması gerek. İşverenler hükümete online olarak başvuru yapabiliyor ve başvuru yapmaları için “Government Gateway ID” ve şifrelerini girmeleri gerekiyor. Hükümet, işverenlerin başvuru öncesinde ihtiyacı olacak şeylerle ilgili detayları gov.uk sitesinde belirtiyor.
Maaş yardımı programı, işverenlerin pandemi etkileri nedeniyle işçilerini işten çıkarmaması için uygulanmaya başlanmıştı.
Maliye Bakanı Rishi Sunak tarafından daha önce yapılan açıklamalara göre, işten çıkarılmayıp “furlough” uygulamasına alınan işçiler için ödenen maaşlar, hükümet tarafından karşılanıyordu. Bu uygulamadaki işçiler, ayda maksimum 2 bin 500 sterlin olmak üzere, maaşlarının yüzde 80’ini almaya devam ediyor.
İlk olarak geçen yılın mart ayında uygulanmaya başlayan bu sistemde zamanla birkaç değişikliğe gidildi. Mart ve Temmuz 2020 arasında hükümet, ayda maksimum 2 bin 500 sterlin olmak üzere işçilerin maaşlarının yüzde 80’ini ödedi ve bunun yanında National Insurance ve emeklilik yatırımlarını da yaptı.
Ağustos 2020’de işverenler de National Insurance ve emeklilik yatırımlarını yaparak “furlough” sistemine katkıda bulunmaya başladı. Eylül 2020’de işçilerin maaşlarının yüzde 70’i hükümet, yüzde 10’u işverenler tarafından ödenmeye başladı. Ekim 2020’de ise işverenler maaşların yüzde 20’sini, hükümet ise yüzde 60’ını ödemeye başladı. “Furlough” sisteminin ilk olarak 31 Ekim 2020 tarihinde sona ermesi planlanmıştı.
Daha sonra bu uygulama Nisan 2021’e ve ardından da Eylül 2021’e uzatıldı.
