banner815

İngiltere'de kısıtlama hasta güvenliğini riske atıyor

İngiltere’de 2019’ a kadar NHS personellerinin maaş artışlarını yılda yüzde 1 ile sınırlandıran kısıtlamanın, personel alımı ve çalışanların işten ayrılması konusunda büyük problemlere neden oluyor.

İngiltere'de kısıtlama hasta güvenliğini riske atıyor
banner864

İngiltere’de 2019’ a kadar NHS personellerinin maaş artışlarını yılda yüzde 1 ile sınırlandıran kısıtlamanın, personel alımı ve çalışanların işten ayrılması konusunda büyük problemlere neden oluyor.

İngiltere’deki NHS kurumlarını temsil eden NHS Providers, genel seçimlerde başa geçecek olan hükümetin acilen bu konuyla ilgilenmesi gerektiğini, aksi takdirde hasta güvenliğinin risk altında kalacağını açıkladı. NHS yetkililerine göre, düşük maaşlı çalışanlar NHS’te kalmak yerine işten ayrılıp süpermarketlerde çalışmayı tercih ediyor.

Public Accounts Committee, geçen yıl NHS England’ın 50,000 kişilik personel açığı olduğu konusunda uyarılarda bulunmuştu.İşçi Partisi, maaşların artması için çalışmalar yapılacağını söylerken, Muhafazakar Parti ve Liberal Demokratlar’ın henüz bu konuyla ilgili bir planı bulunmuyor. İşçi Partisi, NHS personellerinin maaşlarının artmasını ve böylelikle geçim masraflarını daha iyi yansıtmasını istediklerini açıkladı, fakat maaş artışlarının ne kadar olacağıyla ilgili bir yorum yapılmadı.

Liberal Demokratlar tarafından haftasonu yapılan açıklamada, NHS’e yatırım için kullanılmak üzere gelir vergisini bir peni arttırabilecekleri belirtildi. NHS Providers başkanı Chris Hopson, hizmetlerin bu durumdan ötürü risk altında olduğunu söyledi ve açıklamalarını şu şekilde sürdürdü: “Personel alımı ve çalışanların işten ayrılması gibi büyümekte olan problemler hasta sağlığının garanti altına alınmasını zorlaştırıyor.”

Hopson, personel boşlukları oluşmaya başladığını, yedi yıllık ödeme kısıtlamalarının stresli çalışma koşullarıyla birleşince, bunun iş gücüne önemli derecede zarar verdiğini söyledi ve sözlerine şöyle devam etti: “Düşük maaşlı personeller NHS kurumlarında çalışmaya devam etmek yerine, süpermarket raflarını doldurmak için işten ayrılıyor.”

Brexit sonrasında oluşan belirsizlikler nedeniyle AB ülkelerinden gelen personel sayısının da önemli derecede azalmaya başladığını ifade eden Hopson, maaş kısıtlamalarının bitmesi gerektiğini aktardı.

banner844
YORUM EKLE
SIRADAKİ HABER

banner646

banner814

banner559