KKTC çalışma hayatında KAMU-SEN 42 yılı geride bıraktı

Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti çalışma hayatında önemli sorumluluklar üstlenen KAMU-SEN, kuruluşununun 42. yılını geride bıraktı. KAMU-SEN Genel başkanı Metin Altan, Eurovizyon’a açıklamalarda bulundu.

KKTC çalışma hayatında KAMU-SEN 42 yılı geride bıraktı
banner560

HÜLYA ÖZKOYUNCU

LEFKOŞA

Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti çalışma hayatında önemli sorumluluklar üstlenen KAMU-SEN, kuruluşununun 42. yılını geride bıraktı. KAMU-SEN Genel başkanı Metin Altan, Eurovizyon’a açıklamalarda bulundu.

Geçen yıl Mayıs ayında Genel Başkanlığa seçilen Metin Atan, sendikanın çalışma hayatı ve Kıbrıs Türkü’nün elde ettiği kazanımlarda önemli bir misyon üstlendiğini belirtti.

Kuruluşundan bu yana geçen sürede KAMU-SEN’in, Kıbrıs Türkü’nün yanında durarak önemli bir misyon üstlendiğinin altını çizen Atan, “Bir sendikal toplum örgütü olarak temsil ettiğikitlenin haklarının korunması ve toplumun çeşitli kesimleri ile ilişkiler geliştirme hususunda farklı etkinlikler düzenleyerek çalışanların sorunlarına alternative çözümler üretti. Daha huzurlu ve verimli çalışma ortamı geliştirmek için devlet ile diyalog geliştirip, işbirliği içerisinde oldu” dedi.

KKTC’DEKİ EKSİKLİKLER ÜZERİNDE YOĞUNLAŞTIK

Birleşmiş Milletler İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi ve Uluslararası İnsan hakları Sözleşmesi’nin tanıdığı hak ve özgürlüklerden Kıbrıs Türklerinin de azami derecede yararlanması konusunda önemli adımlar attıklarının altını çizen Atan, “KKTC’de öncelikle kamusal alanın hemen her yerinde açıkça kendini gösteren en büyük eksikliğin, bilimsel veriye dayalı, rasyonel araştırmaların hazırlanmamış olması ve yasaların hayata uygulanmasındaki gecikmeler nedeniyl bu konular üzerinde durarak, bir dizi girişim ve faaliyet gerçekleştirdik. Eksik kalmış, bitirilmemiş bir çok projeyi sonlandırdık. Tamamlanmamış olanlar da hala mevcut. Bunlar çözecek çalışmalarımız devam ediyor” şeklinde konuştu.

ÖZEL ŞiRKETLERDE SENDiKALAŞMA ÇABALARI

Türkiye HAK-İş Konfederasyonu ile çalışma yaşamı ve iş kazalarının önlenmesi, eğitimli personel yetiştirme gibi konularda ortak projeler yürüttüklerini kaydeden Metin Atan, bu konuyarda şunları söyledi:

“Bu çalışmalarımız kapsamında, KKTC’deki bankalarda ve diğer özel şirketlerdeki personelin sendikalaşması, ayrıca personellerinin hak ve özgürlüklerinin iyileştirilmesi hususunda hassasiyetlerimiz devam ediyor. Bu yolda başlattığımız çalışmalar önemli mesafe katetti ve devam edecek.”

Metin Atan, sendikal çalışmaların yanısıra çalışan kesimlerle sosyal sorumluluk alanında da önemli adımlar attıklarını, etkinlikler gerçekleştirdiklerini sözlerine ekledi.

Güncelleme Tarihi: 16 Haziran 2017, 15:10
banner741
YORUM EKLE
SIRADAKİ HABER

banner521

banner559

banner646