İngiltere'de iş gücünün serbest dolaşımı 2019'da sona erecek

İngiltere’nin Göçmenlerden Sorumlu Devlet Bakanı Brandon Lewis, ülkesi ile Avrupa Birliği (AB) arasında iş gücünün serbest dolaşımının 2019 yılında sona ereceğini söyledi.

İngiltere'de iş gücünün serbest dolaşımı 2019'da sona erecek

İngiltere’nin Göçmenlerden Sorumlu Devlet Bakanı Brandon Lewis, ülkesi ile Avrupa Birliği (AB) arasında iş gücünün serbest dolaşımının 2019 yılında sona ereceğini söyledi.

Tugs Enkh
Tugs Enkh
27 Temmuz 2017 Perşembe 20:19
İngiltere'de iş gücünün serbest dolaşımı 2019'da sona erecek
banner619

İngiltere’nin kamu yayın kuruluşu BBC'de katıldığı bir radyo programında konuşan Lewis, AB'den ayrılma (Brexit) müzakerelerinin sürdüğünü ancak belirli konularda "zihinlerinin açık olduğunu" belirtti. 

Lewis, “Serbest dolaşımın sona ereceği konusunda çok net bir tutuma sahibiz. Bu, AB’nin dört temel ilkesinden biridir. AB’den ayrıldığımızda tanım gereği, serbest dolaşım da biter. İş gücünün serbest dolaşımı AB'den ayrılacağımız 2019 ilkbaharında bitecek." dedi.

İngiliz hükümeti daha önce serbest dolaşımın sona ermesi için 2 ila 4 yıllık geçiş süreci olabileceğini açıklamıştı.

İngiltere’de 23 Haziran 2016'da yapılan referandumda seçmenlerin yüzde 52’si Brexit yönünde oy kullanmıştı. Lizbon Anlaşması'nın, üyelerin birlikten ayrılmasını düzenleyen 50. maddesini 29 Mart'ta işleten ülke, AB'den ayrılma sürecini resmen başlattı. Haziranda başlayan Brexit müzakerelerinde 2 tur geride kalırken, 3. turun 28 Ağustos'ta başlaması kararlaştırıldı.

Brexit müzakerelerinin 2 yıl sürmesi ve Mart 2019'da tamamlanması öngörülüyor.

banner588
Son Güncelleme: 28.07.2017 00:17
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
<strong>Dikkat!</strong> Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
banner518

banner521

banner559

banner30

banner565