Geçen yıl yapılan Brexit referandumundan bu yana, Avrupa Birliği ülkelerinden gelen işçiler Birleşik Krallık’ta işe girmekten vazgeçmeye başladı.
Bu nedenle, ülke genelindeki şirketlerin uygun eleman bulma konusunda karşılaştığı sorunlar git gide büyümeye devam ediyor.
Çarşamba günü yayınlanan iki araştırmaya göre şirketler, uygun elemanları cezbetmek adına işçilere ödeyeceği maaşları yükseltmek zorunda kalıyor.
The Recruitment and Employment Confederation (REC) tarafından yapılan açıklamada, ekim ayında başlangıç maaşlarında görülen artışın, Kasım 2015 tarihinden bu yana görülen en hızlı ikinci artış olduğu belirtildi. Britanya’nın resmi istatistik dairesi ağustos ayında, net göç miktarının son üç yılda görülen en düşük seviyeye gerilediğini ve bu düşüşün yarısının ülkeye gelen AB vatandaşlarının sayısının azalması ve ülkeden gidenlerin sayısının artması nedeniyle oluştuğunu açıklamıştı.
REC tarafından yapılan araştırma, geçici ve kalıcı işçi sayısının geçen ay önemli derecede düşmeye devam ettiğini gösteriyor.
REC başkanı Kevin Green, konuyla ilgili şu açıklamalarda bulundu: “AB işçilerinin şu anda karşılaştıklarıbelirsizlikler nedeniyle gittiğini zaten biliyoruz. Bu yüzden, gelecekteki göç sisteminin nasıl olacağı konusunun bir netlik kazanması gerekiyor.”
Ekonomi uzmanları, maaşların artmasının Birleşik Krallık ekonomisi için büyük bir problemi hafifletebileceği görüşünde.
Şu anda ülke ekonomisini zorlayan en büyük sorunlardan biri, maaş artışlarının enflasyon oranının gerisinde kalarak ailelerin finansal durumunu baskı altına alması. Maaşların artmaya devam etmesi halinde İngiltere Merkez Bankası, 2007 yılından beri ilk kez arttırdığı temel faiz oranını daha da yükseltebilir.
Çarşamba günü İngiltere Merkez Bankası tarafından ayrı olarak yapılan bir açıklamada, işe alım konusunda yaşanan sorunların şiddetlenmeye başladığı ve normalin üzerine çıktığı ifade edildi. Merkez Bankasıtarafından konuyla ilgili yayınlanan raporda, gelecek yıl şirketlerin maaş anlaşmalarında yüzde 2.5 ve 3.5 arasında artış yapmasının beklendiği belirtildi.
2017 yılının genelinde bu artışlar yüzde 2 ve 3 arasında oldu.
Merkez Bankası geçen hafta, gelecek yıl ülke genelindeki ortalama maaş artışının da yüzde 3 seviyesinde olmasının beklendiğini açıklamıştı. Bu yılki ortalama maaş artışları yüzde 2 seviyesinin biraz üzerinde. Ortalama maaşların yüzde 3.5’in üzerinde artış göstermesi en son 2008 yılının yazında, finansal krizin hemenöncesinde meydana gelmişti.
Geçen hafta ülke ekonomisinin geleceği hakkında da açıklamalar yapan Merkez Bankası yetkilileri, enflasyon oranının muhtemelen ekim ayında yüzde 3.2 ile zirveye ulaştığını ve gelecek yıl yüzde 2.4, 2019’da ise yüzde 2.2’ye düşebileceğini belirtti.
